Упродовж останнього десятиліття у світі стрімко поширюється законодавство, яке вимагає від великих компаній виявляти належну обачність щодо соціальних, екологічних та етичних ризиків у своїх ділових відносинах та ефективно управляти такими ризиками. Внаслідок цього компанії все частіше включають у договори спеціальні умови (застереження) щодо відповідальної бізнес-поведінки (застереження щодо сталості, КСВ-застереження, застереження про належну обачність щодо прав людини або антикорупційних застереження). Нині вимоги до “чистоти” ланцюгів постачання включають також недопущення економічної співпраці з особами держави-агресора, що також можуть забезпечити відповідні договірні умови.

Метою статті є дослідження договірних умов (застережень) щодо відповідальної поведінки бізнесу як нового явища в договірному праві, виділення основних рис таких умов та проблем у практичному їх застосуванні.

Застереження щодо відповідальної бізнес-поведінки забезпечують переведення корпоративних стратегій компаній на операційний і правовий рівень. Такі застереження досі лишаються новим видом договірних умов, а використання їх наштовхується на низку труднощів. З одного боку, формулювання власне застережень страждають на типові недоліки (як-от відсилання лише до загальних принципів відповідальної поведінки бізнесу, використання стандартних умов без адаптації їх до конкретних бізнес-ситуацій, покладення непропорційного тягаря виконання зобо в’язань лише на постачальника, тимчасом як такий тягар повинен нести також і продавець). З другого боку, йдеться про недостатню сумісність таких умов з класичним договірним правом (їхню потенційну конфліктність із традиційними комерційними умовами договору, орієнтованість на інтереси стейкхолдерів (працівників, широкого загалу тощо), які не ідентичні інтересам сторін договору).

Розглянуто основні положення Модельних договірних умов, розроблених робочою групою Американської асоціації адвокатів, – MCC 2.0, перших типових умов, які інтегрують засади, що містяться у Керівних принципах ООН з прав людини в сфері бізнесу і Керівництві з належної обачності ОЕСР, у господарські договори. Наголошено на недостатності розуміння договору як виключно приватноправового інструмента в сучасний період.

Bibliography

Journal articles

1. Hendrik Eller K, Salminen J, ‘Reimagining Contract in a World of Global Value Chains’ [2020] 16 (1) European Review of Contract Law 1–2 (in English).

2. Jä gers, N, ‘Sustainable Development Goals and the Business and Human Rights Discourse: Ships Passing in the Night?’ [2020] 42 (1) Human Rights Quarterly 145–73 (in English).

3. Ulfbeck V, Hansen O, ‘Sustainability Clauses in an unsustainable Contract Law?’ [2020] 16 (1) European Review of Contract Law 186–205 (in English).

4. Poiedynok V, ‘Korporatyvna sotsialna vidpovidalnist ta “biznes i prava liudyny”: spivvidnoshennia kontseptsii’ (2019) 8 Pravo Ukrainy 132–44 (in Ukrainian).

Reports

 5. Corporate Social Responsibility, Responsible Business Conduct, and Business & Human Rights: Overview of progress. SWD (2019) 143 final 4 <https://ec.europa.eu/docsroom/ documents/34482> accessed 5.05.2022 (in English).

 6. Ruggie, J, Regulating Multinationals: The UN Guiding Principles, Civil Society, and International Legalization. Regulatory Policy Program Working Paper RPP-2015-04 (Mossavar-Rahmani Center for Business and Government, Harvard Kennedy School: 2015) (in English).

7. Report of the World Commission on Environment and Development: Our Common Future <https://sustainabledevelopment.un.org/content/documents/5987our-commonfuture. pdf> accessed 5.05.2022 (in English).

8. Sustainability Clauses in Commercial Contracts: The Key to Corporate Responsibility <https://resources.ecovadis.com/whitepapers/sustainability-clauses-commercialcontractskey-corporate-responsibility> accessed 5.05.2022 (in English).

Websites

9. Anti-corruption clause <https://www.kernel.ua/wp-content/uploads/2017/10/anticorruptionclause. pdf> accessed 5.05.2022 (in English).

10. Mars, Nestlé and Hershey to face child slavery lawsuit in US <https://www.theguardian. com/global-development/2021/feb/12/mars-nestle-and-hershey-to-face-landmarkchildslavery-lawsuit-in-us> accessed 5.05.2022 (in English).

11. Oreo-maker, Nestle, Pepsi face pressure from European employees over Russia <https://www.reuters.com/business/oreo-maker-nestle-pepsi-face-pressure-europeanemployeesover-russia-2022-04-14/> accessed 5.05.2022 (in English).