Стаття присвячена аналізу теоретичних та практичних проблем матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин за трудовим законодавством України. Особлива увага приділена проблемам, що порушують баланс законних прав та інтересів працівника і роботодавця у процесі застосування законодавства, що регулює матеріальну відповідальність працівників та роботодавців, необхідності удосконалення механізму визначення розміру шкоди, заподіяної працівником чи роботодавцем. Аналізуються окремі проблеми практичного застосування законодавства, що регулює матеріальну відповідальність. Критичному аналізу піддаються окремі пропозиції щодо вдосконалення інституту матеріальної відповідальності.