У науковій статті досліджуються актуальні питання науки трудового праващодо визначення правової ідеології, яка має бути покладена в основу Трудового кодексуУкраїни XXІ ст. Автор акцентує увагу на тому, що зміст правових норм, які мають регулювати процес застосування людиною своєї здатності до праці як однієї з її істотних якостейв інтересах усього суспільства, об’єктивно мусить віддзеркалювати ідеали гуманізму, свободи, справедливості, рівності, тобто ідеї сучасної правової ідеології держави. Робитьсявисновок, що правовий статус працівника і роботодавця, який має визначати рівність сторінтрудового договору, умови праці, справедливий принцип розподілу результатів праціяк важливіші принципи, повинен становити зміст правових приписів Трудового кодексуУкраїни.